加拿大安省新预算案公布：多项移民福利有调整

　　近日，加拿大安省公布了2022年的年度预算案，计划投入1986亿元，其中1588亿元用于核心基础设施项目。核心主题包括改善和扩大关键基础设施、吸引新移民、疫情后重建经济、帮助家庭应对不断上涨的生活成本以及确保安省为疫情的变化做好准备等。

　　1、吸引新移民

　　通过一项计划吸引新移民，该计划包括在安大略省省提名移民计划 (OINP) 中在三年内额外增加1510万加元。该计划提名具有符合安大略省劳动力市场需求的技能和经验的永久居留申请人。

　　2、减税福利

　　扩大低收入个人和家庭税收抵免 (LIFT) 的适用范围。符合资格的个人收入门槛从38000加元上升至50000加元，家庭收入门槛提高至82500加元。最高的税收抵免的最高额度从850加元提高至875加元。预计安省有70万人能享受最新减税政策福利。

　　老人护理减税。新的居家养老护理税收抵免将为 70岁及以上的报税人提供25%的护理费用抵免，最高可达6000加元，最高抵免额为1500加元。(年收入 65000 加元或以上的老年人不符合资格。)

　　降低汽油税。安省将从2022年7月1日开始的六个月内将汽油税每升降低 5.7分，以帮助降低司机驾驶成本。同时，安省政府承诺的取消并退还车牌更新费，目前对司机的退款也正在进行中。

　　3、改善学校，降低托儿成本

　　通过与联邦政府签署132亿加元的协议，降低父母的托儿费用，这是朝着2025年9月实现平均每天10加元托儿费迈出重要一步。省府还将在未来10年投资约 140亿的资本赠款，用于建设和更新学校和托儿所。

　　4、提高最低工资

　　自2022年10月1日起，安省工人的最低工资将提高到每小时15.50元。这项举措将帮助工人跟上不断上涨的生活费用和通货膨胀。

　　5、保护打工人

　　安省还对25人或以上员工的企业，实施了工作与生活平衡法：准点下班、拒绝加班。帮助员工与办公室断开联系，并创造更好的工作与生活平衡。安省在一天工作结束时让员工准时下班并与他们的工作脱节。这些工作场所政策可能包括，不用在下班时间回复电子邮件等。

　　6、Learn&Stay助学金

　　从2023年春天开始，安省政府将开始推动《Learn and Stay Grant》，为最多2500位符合资格的大学生提供额外资助。同时，为了加强安省的医疗保健系统，政府将在2023-2024年投资4250万加元，以支持扩大安省的医学教育和培训。

　　7、工人培训计划

　　安省正在重新启动第二职业计划，最新的计划《Better Jobs Ontario》将支持更多、多样化的安省工人。在之前的基础上，2022-2023年将增加500万加元的资金。

　　8、核心基础建设计划

　　此次创纪录的1986亿加元财政计划中1588 亿加元用于核心基础设施项目，用于医院、公路和公交系统，今年一年内即可拨款200亿元。在预算案公布前几周，省府宣布拨款逾20亿元，用于各项医院计划，及一项3年斥资10亿元用于家庭照护的计划。

　　安省目前正在从疫情的冲击中恢复，此次的预算增加了低收入者的福利，并为老年人的护理提供了补助。不难看出，这些福利是实实在在渗透到了人们生活中的点点滴滴。位于加拿大东部的安大略省，是加拿大所有省份中人口最多的省，也是新移民在加拿大定居的第一大省。安省在地理位置、经济规模、居住环境、福利保障等众多方面占据独特优势，并且安省对移民向来友善，扶持力度大，利好政策不断。可以说，安省是一个适合移民、工作、定居的优选地! 目前，安省雇主担保移民项目申请条件宽松，投资人宜尽快行动，早申请早入池，低门槛快速移民加拿大，就趁现在!

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　　投资有风险，以上信息供参考。

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