近日,安省政府公布了2021年安省经济展望和财政审查报告,这一名为“建设安大略”计划,包括了未来十年的1481亿加元资本项目支出,比之前3月份发布的预算增加了27亿加元,并详细阐述了政府之后的计划和福利、税收及抵免政策。此外,预计2021年GDP增长率为4.3%,2022年为4.5%,2023年为2.6%。

  

 

  住房方面:

 

  安省的平均房屋转售价格预计将在2021年上涨19%,政府认为房地产市场会在2022年至2024年期间放缓,为此,安省政府将成立一个住房负担能力工作组。

 

  教育方面:

 

  在教育和儿童保育方面,学校董事会获得了7800万加元,用于支持采取COVID-19措施和学校提升。

 

  健康支出方面:

 

  未来三年,安省的医疗保健支出将增加5.41亿加元,主要用于护士和个人护理人员的家庭护理服务。此外,为了支持对医疗保健系统不断增长的需求,安省会在未来10年投资 302亿加元来建设、扩建和加强医院服务。

 

  时薪方面:

 

  政府计划将最低工资提高到每小时15加元,该计划从2022年1月1日开始实施,用来平衡快速上涨的生活成本。

 

  税收抵免方面:

 

  安省政府将在2022纳税年度引入一次性“住宿税收抵免”,可为安大略人提供20%的住宿折扣,个人最高1,000加元,家庭最高2,000加元。它适用于入住酒店、汽车旅馆、度假村、旅馆、住宿加早餐旅馆、度假屋或露营地,用来促进旅游业复苏。

 

  工作培训方面:

 

  为了为工人提供更多培训机会,政府提议将安省就业培训税收抵免延长至明年。2022年的抵免额估计能为大约240,000人提供约2.75亿加元的支持,平均为个人抵免额为1,150加元。这是一项可退还的个人所得税抵免,可帮助工人获得可能需要的培训。此外,为了支持需要培训才能找到工作的工人,该省将在2021-22年额外投资500万加元,以扩大第二职业计划。

 

  总体而言,安省的预算报告着眼于经济复苏,未来的政府投资和引资计划都将进一步带来更多新职位。不仅如此,安省呼吁联邦政府将安省省提名配额从每年9,000人增加到18,000人来解决人才短缺问题,可以说引进新移民势在必行。

 

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