速看!加拿大新移民不可错过的十二项福利

　加拿大自然环境优美、教育体系优越，并连续多年荣获联合国评选的全球最适宜居住的国家。同时由于加拿大宽松的移民政策，每年大量吸引全球各地的新移民。那么，对于新移民们来说，首先关心的就是加拿大的社会福利保障制度了，事实上，加拿大的福利是面面俱到的，可以说真正实现“老有所终，病有所医，幼有所养”，尤其在疫情中的各种补助政策，更是受到世界的瞩目。那么，加拿大有哪些优厚的福利，吸引全球精英赴加移民呢?

 

　　社会福利金

 

　　这项福利是加拿大居民基本生活的一份保障，如没有收入来源的居民，且银行存款在1000加元以下的居民均可申请此项福利。对于单身人士每月可领取500-700加元，三口之家每月可领取1100-1300加元左右，足够维持低水平生活。

 

　　牛奶金

 

　　牛奶金是针对加拿大符合条件的有孩子家庭的一种津贴/福利，根据纳税人的收入和孩子的数量计算具体金额。去年7月牛奶金就又涨了，6岁以下的每一个孩子能得到6765加元;6岁至17岁的孩子能得到5708加元;残疾儿童可以获得2832加元的附加补助。为了跟上生活成本的增长，加拿大儿童福利金多次提高，且这笔钱属于免税收入。

 

　　全民医保计划

 

　　加拿大实行全民免费医疗保健，每年联邦政府大约拨款48亿加元，各省政府具体实行，全民免费享有、无区域限制。除了牙科、眼科之外，加拿大人看病无需支付任何诊金、住院、手术等费用，无论手术大小，除处方药外的一切费用都由医疗保险计划负责。

 

　　养老金

 

　　加拿大法定退休的年龄为65岁，这项福利对所有在加拿大定居达十年以上的居民有效。只要在本人65岁生日前的一年内向政府提出申请，就可以领取养老金了。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

 

　　托儿补助金

 

　　在加拿大，孩子的学前教育大多是自费的，为了让更多家庭轻松的把小孩送去接受早期教育，政府就专门拨款成立托儿补助金。它是政府通过直接财政资助的方式，让孩子能接受托儿服务，让父母能平衡工作和家庭生活而设计的福利。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

 

　　带薪休假

 

　　加拿大政府规定人们在工作一年之后可以获得每年两周(10个工作日)的带薪休假;连续工作五年之后可以获得每年三周的带薪休假。

 

　　配偶津贴

 

　　当一个家庭仅有一人能够领取养老金时(配偶年龄不够申领养老金)，那么该家庭可以继续申请配额津贴的额外补助，2020年申请配偶津贴要求年收入低于34416加币。

 

　　产假/育儿假

 

　　在加拿大生宝宝，母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。育儿假则是父母双方共享的福利，有2个选择：父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助;父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。

 

　　助学金与助学贷款

 

　　所谓助学金，就是政府直接给钱，不用还。而助学贷款的部分虽然需要偿还，但在求学期间和毕业后六个月内都是无息的!

 

　　首次买房者激励计划

 

　　加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%(旧房)或10%(新房)的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。

 

　　失业保险

 

　　失业保险是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。加拿大失业保险一般包括：普通失业保险、怀孕及父母津贴、陪护津贴、渔工津贴和其他特殊保险等。

 

　　就业保险

 

　　加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工签持有人)在一年中只要是连续不断的工作了半年，后因为失业、患病、生孩子或领养孩子而无法继续工作，这种情况就可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，在一定的时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。

 

　　此外，加拿大还有育儿津贴、患病津贴等一系列补贴。不得不说，加拿大是一个非常理想的移民国家，越来越多的人移民加拿大，除了得天独厚的地理环境和气候，更重要的还是青睐加拿大的福利。如果有移民意向的您也开始心动的话，不如马上行动吧!您和家人与加拿大优渥的福利之间只差一张枫叶卡啦!

 

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