能源巨头在加拿大上演“抢人”大战 好吃好住加高薪

关注加拿大移民关注加拿大经济：除了丰富的油气资产，能源巨头眼下又多了一个新抢夺目标——劳动力!那些正在加拿大开展项目的能源公司，已经充分意识到该国人才日渐短缺的问题，这或将刺激公司间展开一场“抢人”大战。

眼下，油砂扩建项目和LNG出口终端，推升了加拿大的劳动力成本和项目投资预算。数据显示，加拿大第三季度单位劳动力成本季率上升0.2%。

油企求“才”出奇招

近几周，加拿大政府相继批准了包括森科能源(Suncor Energy)、壳牌(Shell)在内的几家公司的能源项目，这间接带动了产业投资情绪，同时意味着需要更多的劳动力和技术人才。“未来2-3年内，加拿大油气行业的薪金和合同日费率呈直线上升态势。”英国人力资源服务公司Hays加拿大分公司副总裁吉姆·费伦表示。

12月6日，加拿大政府向壳牌位于艾伯塔省北部的Jack Pine油砂扩建项目发了“通行证”，允许该公司将其露天矿扩建1/3，预计将在目前30万桶原油的日产量基础上再增加10万桶。壳牌透露，算上今年4月获批的位于艾伯塔省西北部的Carmon Creek油砂项目，劳动力紧张已经凸显，不排除未来将额外再雇佣1000名工人，“我们将最大化利用现有资源和人力，较大程度地维持成本稳定”。

美国石油巨头雪佛龙(Chevron)和阿帕奇(Apache)在加拿大西部海岸合作的Kitimat LNG出口终端项目，也遇到了人力成本上升的困扰，雪佛龙打算临时雇佣外国工人参与施工。据了解，该项目至少需要4000名熟练技工，随着项目的推进，未来劳动力需求量还将加大。雪佛龙另外指出，至少还需要5500名工人来完成横跨加拿大西部山区的管道项目。

森科能源也打算从外国雇佣技术工人，以缓解项目成本上升的压力。该公司甚至列出了预计可以保证项目不超预算的几种方法，其中包括将劳动力人数限制在5000-5500人之间，制定详细工作时间表以错开施工时间。

雪佛龙、壳牌、马来西亚国油(Petronas)早想从需求量大增的亚洲市场分一杯羹，因此抓紧布局在加的天然气出口项目，但眼下摆在眼前不再单单是资金、监管和审批这些老生常谈的问题，而是缺人。

为了吸引工人来到偏远积雪的地区工作，除了提高薪金和福利，能源公司各出奇招增加诱因，包括将工作场合营造出温馨的家庭氛围，并提供充足的娱乐活动。为了防止澳高庚LNG项目重演，雪佛龙尤为紧张，不仅重新调整员工福利指标，甚至打算提供更为人性化的服务，其已经摩拳擦掌准备加入“抢人”大军。据悉，雪佛龙的高庚项目超支20%。

雪佛龙已经打算从海外聘请员工，为了缓解这些“外来人”的孤单情绪，该公司打算在油砂项目周边建造一个可容纳200人的露天电影院、两层健身房和壁球馆，同时还将配备乒乓球室和桌上足球室。

此外，雪佛龙还将在居住区安装壁炉和高高的天花板，营造一种度假小屋的感觉，不排除可能会安装一个仿真的室内高尔夫球练习场，增添娱乐性。雪佛龙加拿大公司发言人吉莉安·罗宾逊·里德尔表示，雪佛龙目前最具优势，已经开始设计适合600人居住的营地设施。

马来西亚国油则在“吃”上面下功夫，该公司称将通过提高膳食条件，调节工人营养均衡，同时还将提供更优质的食品。

加拿大提供后勤服务的公司Black Diamond指出，目前，超过7万名工人驻扎在艾伯塔省的油砂开采区，每人每日的生活成本已经升至200美元，与其说住在宿舍，不如说住在酒店更合适。

加拿大不是“个例”

事实上，出口市场受限、几近饱和的管网，致使加拿大西部油气投资成本不断上升，直接拉动了劳动力成本，同时进一步加大了加拿大西部原油和美国基准原油的价差，11月时价差曾超过37美元。

邓迪资本市场(Dundee Capital Markets)分析认为，加拿大技术劳动力短缺绝不是个例，随着全球能源市场的蓬勃发展、产业间竞争的加剧，原材料和劳动力危机将成为各国头疼的问题。调查显示，油砂公司普遍希望2014年加拿大劳动力成本上涨幅度在2%-3.5%之间。

以澳大利亚为例，该国也在人才短缺的困境中挣扎，低温设备的焊工年薪达到50万澳元(约合45.4万美元)，这相当于美国律师平均年薪的3倍以上。眼下，加拿大油气行业长期工作人员的平均年薪，已经从2010年的11.28万美元上升至2012年12.87万美元，高出美国同行平均年薪的60%。

目前，加拿大油气钻井工人每小时能挣42.01美元，而同样的工作在美国德州每小时只有29.5美元。从管道工到钻工的工资水平都在上升，如果未来油砂和LNG项目增多，工资肯定只多不减。这真真是“蓝领”的天下。

彭博社估算，加拿大如果有5个打算在2021年完工的LNG出口项目，施工高峰期至少需要2.16万名工人，总投资至少448亿美元。加拿大石油人力资源委员会预计，未来10年，加拿大石油和天然气行业的岗位将达到4.79万个。

邓迪资本市场高级分析师马克西姆·史切夫表示：“LNG算是快速扩张的能源产业中的一个变数，伴随美、加等国对LNG出口的迫切心情，这种无形的压力在日益紧张的劳动力市场上得到了最好体现。”他补充称，2014年加拿大资本支出增长速度达到3%，从今年417亿美元增至430亿美元，这更加大了对设备和劳动力的需求。

“我们需要正视的是，即便提供丰厚工资也可能雇不到人，不仅缺乏专业人才，甚至连基本劳动力都可能在减少。”加拿大石油服务和钻井分析师詹姆斯·韦斯特无奈地称，“技术工人匮乏，是能源公司项目预算超支、工程进度落后的主要原因之一。”

据悉，加拿大私人公司Northwest Upgrading位于艾伯塔省工业心脏地带埃德蒙顿(Edmonton)北部的Sturgeon炼油厂，其投建成本增加近50%达到85亿美元。Sturgeon炼油厂经过长达8年的酝酿于今年9月开工，是近30年来北美大陆首座新建大型炼油厂，最初预计投建成本约57亿美元。

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