迎新福利，加拿大魁省产假有望延长至2年内分配

　　好消息!加拿大魁省居民或将迎来新福利，即新生儿父母产假有望延长至2年。

　　目前，魁省的产假福利在全世界都是数一数二的，新生儿父母加起来一共可以休55周带薪产假!按照目前的规定，是新生儿父母可以在18个月内，自己分配这55周的产假。

　　而近期，魁省省长打算给大家谋个新福利，他表示，将会在今年冬天递交一份法案，要求将新生儿父母产假使用的期限延长至2年，这样可以让父母双方在新生儿出生后可以有更多的时间在家休息照顾宝宝，因为与家人一起度过高质量的生活是现政府的首要目标。

　　那么魁省的产假福利到底是什么呢?生活在魁省的新移民，如果对这万里挑一的产假福利还不太了解的话，可就真的亏大了。下面就跟世贸通小编一起来了解一下。

　　加拿大魁省的产假包括三个部分：妈妈产假，爸爸产假，夫妻产假。是的，你没有看错，移民加拿大魁省，爸爸也可以休产假!

　　基本计划中，妈妈产假有18周，可以拿原来工资的70%;爸爸产假有5周，也可以拿原来工资的70%;夫妻产假共有7+25周，前7周拿工资的70%，后25周拿工资的55%，这个假爸爸妈妈可以分着休。当然，爸爸妈妈也可以选择休假时间少一些，但是每次钱多一些的“特殊计划”。所以，这么一算的话，爸爸妈妈加起来，最多可以有55周的休假!

　　那么，需要满足什么条件才能享受这些福利呢?

　　由于这个钱是由省就业保障中心支付的，所以，首先，你必须是魁省的居民。除此之外，你还必须有工作，自雇或者领工资的，都可以。

　　总体而言，加拿大魁省的产假福利还是非常棒的，放眼整个加拿大，也是数一数二优厚的，如果这一次，产假的休假时间可以延长至2年内分配的话，那对于新生儿父母来说，休假的灵活性将大大提升!如此优厚的新福利有没有让想移民的你怦然心动呢?

　　目前加拿大魁省投资移民2018年配额战已经打响，在全球主流移民国家移民门槛提高的大背景下，2018年魁省投资移民政策变幻莫测，建议有意向办理魁省投资移民的人士，宜抓紧现有有利政策，尽早递交申请，抢占配额，早申请早安心。

　　加拿大魁省投资移民申请条件

　　1. 拥有超过160万加元的净资产，且资产是合法所得

　　2. 最近5年中有2年以上企业高管经验

　　3. 投资80万加币(5年后政府归还本金，无利息)或投资22万加币(一次性支付无返还)，两种方式任选其一

　　4. 符合体检要求

　　5. 符合安全背景调查要求

　　6. 无刑事犯罪记录

　　(注：申请条件如有变更，请咨询世贸通专业移民顾问)

　　除了魁省投资移民项目之外，投资移民行业领军机构世贸通移民集团还推出低门槛且一步到位拿枫叶卡的魁省投资移民;可快速登陆的萨省企业家移民、曼省企业家移民;一步到位拿枫叶卡的爱德华王子岛省企业家移民和新不伦瑞克省企业家移民等优质加拿大移民项目，助力投资者规划人生、营造海外第二家园。更多详情，请咨询：400-138-2929。

投资有风险，以上信息供参考。