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葡萄牙孕婦生育福利全面解析

憑借著購房移民政策備受國內投資者關注的葡萄牙在本次“母親指數”(Mothers'Index)全球最佳生育地榜單中位列第16位，排名高于加拿大、英國、美國等傳統移民大國，被評爲全球前20最佳育兒的國家之一。

數據指出，葡萄牙女性占議會30%的席位;而葡萄牙人平均受教育水平超過16年;每年年薪水平約爲2.3萬歐元;此外，5歲以下孩童的死亡率略低于千分之四。而在婦女參政方面來說，大概31%的葡萄牙議會職位是由婦女擔任的。

作爲全球最佳育兒國家之一，除了購房移民政策所帶來的磁力效應，葡萄牙完善而全面的福利待遇也是吸引移民者的一大原因。其中，葡萄牙孕婦生育福利便是最值得一談的社會福利之一。

如今，葡萄牙孕婦享受的生育福利包括：

懷孕期間至生産後60天內的所有醫療，檢查，住院費用全免。

産前三次免費就診牙醫機會，定期體檢。

從懷孕第十三周開始有懷孕津貼(abono defamília pré-natal)，最高每月140.76歐元。

帶薪産假6個月，拿全額工資。

産後有家庭補助(abono de família)，第一年最高每月140.76歐元(根據收入不同有所差別)，之後每月35.19歐元，一直到小孩成年爲止。

父親有15天的帶薪産假。

除葡萄牙政府一次性給予生育婦女生活補助200歐元外，還有生育補貼。

優先權：無論在任何公共場所，如超市，銀行，乘車，買票，交水電費等，只要有人排隊的地方，孕婦和懷抱嬰兒的婦女都可以插隊優先。

在孩子一周歲以內，生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時，生育婦女不可以接受夜班工作。

在懷孕、生育和哺育期間，任何老板不可以任何理由裁減生育婦女，也不可以減少她們的工資，還必須給予她們足夠的哺育時間。

若孕婦生育雙胞胎，葡萄牙政府給予的經濟補貼會更多。

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