移民葡萄牙享受父親陪産假制度

2016/03/25 17:59:07 3306 用手機打開作者:世貿通移民 在線咨詢

葡萄牙已經成爲在陪産假制度和敦促父親參與子女撫養方面的世界級標杆，移民葡萄牙將可以享受父親陪産假制度。國際勞工組織日前表彰了葡萄牙在陪産假制度上做出的表率：不僅號召企業爲爸爸提供10-15天的陪産假，並且在孕婦需要孕檢的前後可以提供休假。據悉，這是一項由法國率先發起的社會運動，旨在增強父親在子女撫養中的參與。

葡萄牙移民

一項名爲《勞動婦女趨勢報告》的研究稱，雖然各國在陪産假制度上存在差異，但從其得到的來自178個國家的數據顯示，陪産假制度在國際範圍內都得到了一定的進展。

世界範圍內，葡萄牙與北歐三國冰島、挪威和瑞典一起，被評爲在産假和陪産假方面走在前列的標杆國家。據一項OECD發布的研究，葡萄牙在産假和育兒假時間上排名世界第五，並有望在今年達到21周的育兒假。

陪産假有什麽作用？

先舉一個現實中的例子，2015年12月，“臉書”公司CEO紮克伯格就曾爲了女兒出生，給自己放了2個月的陪産假(parental leave)。並且從2016年1月開始，“臉書”公司所有剛剛生育孩子的父母以及收養孩子的同性伴侶都可以獲得4個月的帶薪假期，陪伴新生兒。這個消息搶占了各大網站頭條，贊譽聲一片。

“爸爸的陪産假”益處多多

男方休“産假”是有很多好處的，有利于産婦和嬰兒的健康。女性休産假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且産婦常常會有沈重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除産婦的緊張情緒，對于順利分娩、産後恢複，以及母乳喂養都有很大幫助。

有利于新生兒智力發育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發達，但他們的感知覺靈敏，這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日後形成堅強的性格都有好處--據英國劍橋大學的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會對孩子將來的身心發展産生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現得更出色，這些都會在若幹年後表現出來。

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